Дмитрий Анатольевич Шевченко — доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедры маркетинга и рекламы, начальник Управления маркетинговой и рекламной деятельности, службы содействия занятости РГГУ
Какие основные Вы используете для оценки эффективности маркетинга?
Есть бюджет, который утверждается руководством. Там все прописано до «нитки». Бюджет формируется на базе стратегического и тактического планирования вуза. В конце 90-х гг. бюджет формировался от объема платных образовательных услуг. Тогда был взят фиксированный процент, от годового объема дохода от платных ОУ. Приращение дохода и увеличение бюджета маркетинга было основным критерием оценки успеха в достижении наших целей. Операционально мы меряем нашу эффективность работы методами опроса студентов и выпускников, абитуриентов и их родителей.
Вообще, я пытался померить приращение бренда РГГУ. У меня в 2004 году он был равен 0,6. За единицу были взяты исторические национальные бренды МГУ и МГИМО. Их узнаваемость была абсолютной в СССР. Теперь у нас 0,85. Это отдельный вопрос. Но, к KPI имеет отношение. Это сложный критерий, но в целом это обеме продаж и прибыли от маркетинговой, рекламной деятельности (платное образование) и узнаваемость (PR), количество упоминаний в прессе и пр.
На какие основные критерии Вы обращаете внимание при подборе сотрудников в отдел маркетинга?
Способность думать и готовность (установка) учиться и работать. Стаж, как оказалось не при чем. Адаптация занимает все равно 2-3 года. Потом все понятно.
По какой схеме происходит взаимодействие с отделом продаж? Как происходит разграничение функций?
Это вопрос деликатный. Но у нас так. Они сами по себе и мы сами по себе. Им, кажется, что они зарабатывают деньги (управление платного образования 1-го высшего), заключают договора и прочие услуги. Нам, кажется, что мы. Мы рекомендуем цены проректору. Проректор думает, что он. В РГГУ разделены многие функции. Дополнительной образование (ИПК, МВА, курсы в одних руках и свой бюджет), довузовское образование (подготовительные курсы, лицей и пр.) имеет свой бюджет. Но есть отдельные подразделения, где функции маркетинга и продаж в одном месте сосредоточены. Но за рекламой, сайтами, продвижением, они обращаются к нам. Рекламная деятельность в РГГУ носит централизованный характер.
Надо ли получать маркетинговое образование? Если да, то почему, если нет, то почему?
Ну, а какое надо получать образование в возрасте 16-17 лет? Вам не надо, вы и так, как вам кажется,
Потом образование – это и судьба и приговор. Благо, что есть 2-е и 3-е. Люди же не сумашедшие, чтобы просто так платить деньги. Жизнь устроена так. Ты учишься в школе, потом получаешь высшее ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ образование, какие проблемы?
Назовите наиболее важные и часто встречающиеся задачи, которые приходится решать менеджеру по маркетингу в вашей компании.
У нас воя специфика работы. Сбыт у нас – это сам процесс образования и отчасти организация работы филиалов. Образовательные программы – специальности, бакалавриат, магистратура. отдано на кафедры и факультеты. Цены рекомендует наше Управление (мониторим ОП и цены), но принимает окончательное решение ректор. Рекламой занимаемся на 90% мы, Управление. У нас в плане исследовательская работа, она реализуется отделом маркетинга или аутсорсинг, реклама – отделом рекламы и исключительно мы сами. Тут есть о чем поговорить.
Есть ли маркетинг без бюджета?
Есть и нет. Есть, но так, называемый, реактивный маркетинг. Немедленно
Какие маркетинговые инструменты вы не будете использовать по личным этическим соображениям?
Таких инструментов нет в маркетинге и рекламе РГГУ. Они запрещены законодательством и пр. Но другие вузы позволяют себе многое: яркие афиши и заманивание за небольшие деньги в вуз, за получением модного образования.
Используете ли инструменты SMM и на основе каких показателей оцениваете их эффективность?
Да, используем иногда. Измеряем обращением и заходами на сайт
Как изменится среднестатистический потребитель в России через 5 — 10 лет?
Станет более рациональным и осторожным в выборе новинок. Больше будет доверять рекламе и покупкам в Интернет.
Существует ли в компании программа лояльности насколько она успешна? Каковы критерии успешности?
У нас этим занимается целое Управление по работе со студентами. Ведет большую работу. Есть положение и бюджет. Этими коммуникациями отлично управляют сами студенты и выпускники. Есть сайт, там программы и отчеты о работе.
Часто ли приходится жертвовать личным временем ради бизнеса?
Постоянно.
МаркЕтинг или мАркетинг?: )
Почитайте мою статью на эту тему, как правильно произносить не только маркетинг, но и…