Яндекс.Метрика

Этический Кодекс члена Гильдии

ВМЕСТЕ МЫ СМОЖЕМ БОЛЬШЕ!                                    

Гильдия Маркетологов

ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЛЕНОВ

Некоммерческого Партнерства «Гильдия Маркетологов»

  1. Профессиональная добросовестность. Члены Гильдии Маркетологов, осуществляя свою профессионапьную деятельность, стремятся не допускать недостоверность или ангажированность в целях, структуре, содержании или выводах по результатам этой деятельности, считая их проявление ударом по репутации не только самого специалиста, но и Гильдии в целом.
  2. Открытость. Гильдия открыта всем своим членам (а при наличии их рекомендаций — и другим профессионалам, представителям общественности) для поиска, обсуждения, апробации, оценки и продвижения как уже состоявшихся, так и появляющихся новых профессиональных идей, концепций, проектов и практик. Результаты этой работы становятся доступными для широкой общественности после официального утверждения Советом Гильдии или ее Комитетами, при наличии у них соответствующих полномочий.
  3. Сопричастность. Члены Гильдии своей активностью способствуют осуществлению принципов деятельности и проектов Гильдии, позиционируют себя не только как профессионалов по месту своей постоянной профессиональной принадлежности, но и как членов Гильдии через все доступные коммуникативные каналы содействуют повышению престижа Гильдии, ее членов и проектов. Обнаружив публичное поношение деятельности Гильдии или агрессивные высказывания и действия в отношении Гильдии в целом или членов Гильдии, они никогда не присоединятся к нападающим, а при необходимости и по возможности — выступят их оппонентом.
  4. Профессиональная поддержка. Члены Гильдии считают нормой своего поведения квалифицированную и оперативную помощь коллегам по Гильдии в решении профессиональных проблем. Если к члену Гильдии обратился с вопросом, просьбой или предложением другой член Гильдии, признается нормой в течение 36 часов подтвердить получение обращения и обозначить разумный срок, в течение которого будет дан ответ по существу.
  5. Дисциплина выполнения поручений. Если член Гильдии добровольно принял на себя поручение Гильдии или ее органов управления, он обязан выполнить его точно, качественно и в срок. Если же это стало невозможным, он обязан найти себе замену — другого члена Гильдии и сообщить об этом Совету Гильдии.
  6. Толерантность. Члены Гильдии толерантны к проявлениям различий, являющихся следствием принадлежности к разным гендерным, национальным, конфессиональным, политическим, мировоззренческим и иным социумным группам, если эти проявления не противоречат действующему законодательству и не препятствуют реализации профессионального потенциала Гильдии и ее членов.
  7. Конструктивная критика. Член Гильдии имеет право на любую конструктивную критику внутри Гильдии профессиональной деятельности и относящейся к ней активности любого члена Гильдии, ее органов управления и Гильдии в целом как организации, если эта критика не нарушает других норм и принципов деятельности Гильдии.
  8. Ответственность за нарушения этических принципов. Всякое подтвержденное документами, свидетельствами членов Гильдии или общественностью нарушение этих принципов является основанием для обсуждения на Совете Гильдии и может повлечь за собой исключение члена Гильдии из ее состава с информированием об этом общественности.

Этические принципы деятельности членов НП «Гильдия Маркетологов»

Утверждены Советом Гильдии Маркетологов I марта 2010 года

125256, Москва. Миусская площадь, л. 6, стр. 1, РГГУ, www.marketologi.ru