Стандарт на состав департамента маркетинга
Рубрика вопрос-ответ
Здравствуйте!
В нашей компании назревает вопрос о создании полноценного департамента маркетинга, в данный момент есть всего лишь небольшой отдел маркетинга. Компания занимается производством и внедрением промышленного оборудования, электроприводов, контроллеров и пр.
Вопрос: подскажите, пожалуйста, есть ли некий стандарт по составу департамента маркетинга (количество человек, должности)?
Заранее благодарен, Иван Саморуков.
Ответ Сергея Топилина
Иван, приветствую,
Стандарт, безусловно, есть. Он описан в учебниках... что-то встречается в интернет.
Также можете посмотреть сборник типовых должностных инструкций - он есть в свободной продаже и из него многое станет понятным, НО...
Вопрос структуры - это всегда вопрос задач и специфики бизнеса.
Если есть средства - вы можете привлечь консалтинговую компанию для решения этой задачи.
Еще вариант - нанять директора по маркетингу с опытом работы в вашем секторе.
Также можно попробовать описать все задачи, которые решает и должен решать ваш департамент. После этого перейти к планированию человеческих ресурсов - кто-что может качественно делать, кто есть в компании, а кого нужно нанять.
Минимальная структура - это 3 человека.
1. Исследователь - человек, который думает и решает почему и что надо делать для продвижения продукции или услуг?
2. Рекламист - человек, который думает и решает как с наименьшим бюджетом это сделать?
3. Директор - думает и решает что делать, а что нет.
В немного шутливой форме - но это правда жизни ))))
Сергей Топилин
Версия для печати
| 
